Potenciamos el talento empresarial a través de la psicología
La psicología como motor de transformación empresarial. Cuando las personas crecen, la empresa también lo hace.
Nuestra Misión
y Visión
Nuestra misión es, con humildad y respeto, empoderar a líderes y equipos para construir culturas de trabajo donde la autenticidad, la responsabilidad y la seguridad psicológica se potencien mutuamente. A través de un enfoque clínico, centrado en la persona y basado en evidencia, ayudamos a nuestros clientes a liberar su máximo potencial, creando entornos en los que cada individuo se sienta verdaderamente visto, escuchado y valorado.
Nuestra visión es ser referentes en la creación de culturas organizacionales que, ancladas en la autenticidad, la responsabilidad, la humildad y el respeto, transformen el mundo del trabajo. Aspiramos a un futuro donde cada empresa sea un espacio de crecimiento humano y excelencia profesional, donde las personas prosperen al ser ellas mismas y potenciar el éxito colectivo.
Somos Cumpanis
Y estos son nuestros valores
Autenticidad
La autenticidad es la chispa que enciende la colaboración genuina y el crecimiento sostenible. En Cumpanis Consulting, vivimos y practicamos lo que predicamos: aportamos toda nuestra experiencia, pero también nuestra curiosidad y apertura al aprendizaje continuo. Reconocemos que no tenemos todas las respuestas; abrazar la incertidumbre nos permite cocrear soluciones innovadoras y forjar una confianza profunda. Los mejores resultados surgen cuando cada persona se atreve a mostrarse tal como es.
Humildad
La humildad es la llave maestra que abre la sabiduría colectiva. Abordamos cada reto con corazón inquisitivo y el deseo genuino de aprender de los demás. Sabemos que el crecimiento se detiene cuando creemos que lo sabemos todo. Cada persona y cada equipo son expertos en su propia experiencia; nuestra labor consiste en crear un espacio seguro donde aflore esa sabiduría y surjan soluciones auténticas y efectivas.
Responsabilidad
La responsabilidad es nuestra brújula interna. Asumimos la plena propiedad de nuestros procesos, resultados y contribución en cada interacción. Cuando cometemos errores, los reconocemos de inmediato, los corregimos y extraemos lecciones valiosas. No aspiramos a la perfección, sino a la coherencia y al compromiso constante con la mejora. Esta mentalidad de “propietario” es la misma que inspiramos en nuestros clientes, porque sabemos que la excelencia y el crecimiento nacen de la responsabilidad compartida.
Respeto
El respeto es el cimiento de todas nuestras relaciones. Ya sea con un CEO o con cualquier miembro del equipo, honramos a cada individuo como un ser humano completo, portador de dignidad y conocimiento únicos. Nuestro respeto es incondicional: no depende del estatus, del éxito ni de las opiniones. Creemos firmemente que todos merecen ser vistos, escuchados y valorados tal como son. La dignidad humana guía nuestro trabajo y sustenta cada conexión significativa.
Qué hacemos y qué nos hace diferentes
Lo que nos diferencia es nuestra propuesta basada en intervenciones integrales y participativas que fomenten la propia búsqueda de respuestas y soluciones de la persona y/o grupo, de tal manera que será las personas mismas, las que podrán encontrar sus respuestas, y dar solución a sus dificultades, conectando y desarrollando sus propios recursos.
Lo dicen nuestros clientes
Descubre cómo nuestras estrategias han marcado la diferencia en su día a día.
I have worked with Matteo over a number of years. He had a deep understanding of how behaviours, emotions and thought process impact leaders and leadership development. He is vastly experienced backed up with impressive academic qualifications. I highly recommend Matteo and the insight he brings to all leadership development situations. .
Maura Dolan,
Life & Executive Coach
Tener a Matteo con nosotros ha sido un punto de inflexión total. Más allá de los números, se nota que la empresa se preocupa de verdad por la salud mental del equipo. En un momento donde todos estamos con el modelo híbrido, su apoyo ha reforzado muchísimo ese sentimiento de pertenencia. De hecho, ya no se trata de ‘tener’ que ir a la oficina, sino de ‘querer’ ir para conectar. Es un servicio que se siente y se agradece!
Fernando Agra
Director Financiero
Como empleado de una empresa, este proceso con Matteo ha sido una oportunidad única de crecimiento personal y profesional. He adquirido herramientas que me permiten afrontar los desafíos laborales con más claridad y seguridad. La transformación ha sido evidente y ha impactado positivamente en mi desempeño. Me sentí siempre acompañado con gran profesionalidad, y la experiencia superó mis expectativas. Un servicio muy valioso para cualquier organización.
Alessio Bastari
Support Engineer